武汉2026产检假天数详解(产检假与产假不可叠加)

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发布时间：2025-12-02
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武汉产假条例规定，职工符合法律、法规规定生育的，用人单位应当支付女职工产假期间的工资，不得克扣或者无故拖欠。因此，孕妇可根据自身情况，在申诉书规定的时限内到医院进行正常产检。武汉产假规定武汉本市怀孕女职工产前检查所需时间应计入劳动时间。对于有代生需求的女性，这确保了她们在孕期得到充分保障。用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法申请劳动人事争议机构调解仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。此外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构证明，减少劳动量或者安排其他能够适应的劳动。在代怀过程中，这有助于维护孕妇的健康权益。综上所述，在武汉工作的孕妇是可以享受产假的，但产假是否可以与产假合并计算，则要看孕妇的产检情况和公司的规章制度，以及供卵报价和代怀公司的相关政策。

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